Ville de Thurso

Directeur/Contremaître des travaux publics

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Description de l'emploi

La ville de Thurso est présentement à la recherche d'un directeur/contremaître des travaux publics.

Préambule

La Ville de Thurso est un employeur qui se veut proche de ses employés et privilégie le travail d’équipe et la collaboration afin d’atteindre des objectifs ambitieux. Au total, c’est 64 employés (temps plein, temps partiel, cols bleus, cols blancs, pompiers, moniteurs camp de jour, brigadière, sauveteurs et bibliothécaires) qui contribuent au bon fonctionnement de la Ville et au bien-être des citoyens et citoyennes.

La Ville de Thurso offre des perspectives de carrière intéressantes et des défis stimulants.


Emploi

Titre d’emploi : Directeur/contremaitre des travaux publics

Supérieur immédiat : Directeur général

Postes supervisés : L’ensemble des employés des travaux publics

Salaire : Selon expérience et formation, entre 60 000 $ et 75 000 $

Période de l’affichage du poste : du 13 octobre 2021 au 10 novembre 2021

Date d’entrée en fonction prévue :  3 janvier 2022


Description du poste

Sous la responsabilité du directeur général, le titulaire du poste a pour mandat de planifier, d’organiser, de diriger et de contrôler l’ensemble des activités municipales liées aux travaux publics, soit les activités de réparation et d’entretien des utilités publiques dans les domaines des infrastructures de voirie, du réseau d’aqueduc et d’égout, de la machinerie, des bâtiments et des parcs.


Responsabilités

• Planifier, organiser et superviser le travail des employés cols bleus de façon à réaliser les travaux en respectant les délais, coûts, niveau de qualité et normes de sécurité requises

• Évaluer les besoins et déterminer les équipements et matériaux nécessaires à la réalisation des travaux

• Planifier, organiser, développer et s’assurer de l’implantation et du suivi du programme d’entretien préventif des infrastructures, véhicules et équipements

• Utiliser les outils de planification des travaux en application à la ville

• Veiller au bon fonctionnement des stations de pompage et des réseaux d’égout et d’aqueduc en conformité avec les lois et règlements

• Rédiger les rapports règlementaires en lien avec la gestion des eaux

• Répondre aux plaintes, requêtes et demandes d’information des citoyens lorsque requis, dans les délais définis par la ville

• Déterminer les causes des problèmes techniques et prendre les mesures nécessaires pour les résoudre

• Élaborer et gérer le budget relié aux services des travaux publics

• Gérer les achats et dépenses du service dans le respect des règles et normes en vigueur

• Appliquer une saine gestion du personnel et des relations de travail et représenter l’employeur auprès des employés cols bleus

• Surveiller et contrôler les travaux réalisés par des entrepreneurs au point de vue de la durée, des coûts et de la qualité du travail

• S’assurer que le personnel sous sa responsabilité possède la formation et les cartes requises pour son emploi et pour le bon fonctionnement sécuritaire des équipements et installations

• Faire respecter les règles de sécurité au travail et gérer les dossiers de santé et sécurité au travail pour ses employés

• Soumettre les demandes de subvention de son secteur auprès des différents paliers gouvernementaux

• Réaliser et superviser la lecture des compteurs d’eau et rédiger les rapports correspondants

• Tenir à jour les plans des différents réseaux de la ville

• Participer à l’élaboration des devis techniques et appels d’offres en lien avec les travaux publics

• Collaborer au recrutement, à la formation et à l’évaluation du personnel sous sa responsabilité

• Être joignable pour les appels de garde en soirée et fins de semaine

• Collaborer avec les autres services de la ville pour assurer la bonne exécution des travaux et l’atteinte des objectifs de la ville

• Tenir informé son supérieur de toute anomalie ou problématique constatée

• Effectuer toutes autres tâches connexes requises par son supérieur


Formation et Expérience

• Détenir un baccalauréat en génie civil OU tout autre expérience ou formation jugée équivalente et pertinente

• Détenir un minimum de 3 années en gestion de personnel

• Excellente connaissance des Lois, règlements et normes en santé et sécurité du travail

• Détenir une expérience pertinente dans les principales opérations de distribution de l’eau potable et des principales opérations des systèmes d’égout sanitaire est un atout

• Connaissance de l’environnement Office (Word, Excel, PowerPoint)

• Formation ASP Construction, ou équivalence APSAM est un atout

• Certificat préposé à l’aqueduc (OPA) est un atout

• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec est un atout


Compétences

• Très bon sens de l’organisation et capacité à établir des priorités

• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles

• Grande capacité d’analyse et de synthèse

• Capacité à travailler en équipe en mode matricielle avec les autres départements

• Sens de l’autonomie


Conditions de travail

• Horaire du lundi au vendredi

• 40 heures par semaine

• Salaire à discuter selon expérience et formation

• Vacances à discuter

• Excellent fonds de pension

• Régime d’assurance maladie

• Poste cadre


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Toutes les demandes demeurent confidentielles.  Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

La Ville de Thurso souscrit au principe de l’égalité de l’emploi.

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