Créée en 1984, Re-Source Intégration est une entreprise d’économie sociale. En d’autres termes, nous poursuivons des objectifs économiques et sociaux.

Notre succès grandissant tient aux compétences et au dynamisme de notre équipe de production. Celle-ci est composée de plus d’une centaine de personnes ayant un handicap, soit une déficience intellectuelle, des limitations physiques ou des troubles de santé mentale. Au quotidien, nos employés exercent différentes tâches reliées à nos champs d’activités, notamment l’assemblage, l’emballage et l’expédition de produits vendus en ligne.

Re-Source Intégration est propriétaire de La Source des Aubaines, trois centres de liquidation ouverts au grand public, situés au 74 boul. Gréber (secteur Gatineau), 914 boul. Maloney Est (secteur Gatineau) et au 93 rue Lois (secteur Hull). Nous sommes également propriétaire de Cèdres Recyclés, un service de cueillette de retailles de cèdres destinées à l’extraction de l’huile essentielle.

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‍POURQUOI NOUS CHOISIR

Travailler chez Re-Source Intégration c’est faire partie d’une grande famille au sein de laquelle nos employés ont la chance de vivre une expérience de travail exceptionnelle. Nous leur offrons sécurité et stabilité d’emploi, développement professionnel et personnel, reconnaissance et valorisation, encadrement et accompagnement, soutien et formation, leur permettant ainsi de s’épanouir socialement.  

UNE ENTREPRISE ADAPTÉE

65% de nos employés ont des limitations fonctionnelles donc chez Re-Source Intégration tout est adapté pour les besoins de chacun : respect du rythme de travail, différentes formes de communication, accompagnement à la tâche, pictogrammes, fiches visuelles explicatives, ascenseur, chaises ergonomiques.

NOTRE MISSION

Nous avons comme mission de créer et de maintenir des emplois de qualité pour les personnes ayant une limitation fonctionnelle, grâce à notre offre de produits et services personnalisés, respectueux de l’environnement.

NOS VALEURS

Re-Source Intégration préconise le respect, le dépassement de soi, la transparence, la satisfaction, le partage et la reconnaissance.

UN MILIEU DE VIE ÉPANOUISSANT

Le bien-être de nos employés est notre priorité. Nous offrons un programme d’aide, des uniformes, des dîners mensuels, un gala annuel de reconnaissance, la redistribution des profits de l’entreprise, un service de navette pour le Rapibus, ainsi que d’autres avantages nous positionnant parmi les entreprises d’économie sociale de choix dans la région.

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