CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN COMMUNICATION

Avantages de travailler avec nous:

• Milieu collaboratif;

• Avantages sociaux compétitifs;

• Minimum de vingt (20) jours de vacances annuellement;

• Près de deux (2) semaines de congé durant la période des fêtes;

• Salaire horaire entre 30,07 $ et 49,89 $, selon expérience;

• Accès à un programme d’insertion professionnelle;

• Régime de retraite à prestations déterminées;

• Régime d’assurances collectives.

Lieu de travail : Centre de formation professionnelle

Heures de travail : 35 heures par semaine

Statut : Poste régulier

Supérieur(e) immédiat(e) : La direction de l’établissement

Entrée en fonction : Le ou vers le 2 novembre 2026

‍

NATURE DU TRAVAIL

L’emploi de conseillère ou conseiller en communication comporte plus spécifiquement la participation à l’élaboration et la réalisation de politiques, stratégies et plans de communication internes et externes visant à appuyer le Plan d’engagement vers la réussite du centre de services scolaire, et ce, dans le but de mieux informer la clientèle scolaire, les employées et employés, les parents et la population en général en utilisant à cette fin divers modes et médias d’information. La personne titulaire du poste contribue au rayonnement du centre, à la promotion de ses programmes de formation et au recrutement de la clientèle.

‍

QUALIFICATIONS REQUISES

Scolarité

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié,

notamment en :

• Communication

• Journalisme

Exigences particulières

• Excellente maîtrise du français écrit et parlé;

• Bonne connaissance des médias sociaux, médias traditionnels et des outils numériques;

• Maîtrise des logiciels de création graphique et multimédia.

Sont des atouts l’expérience en gestion de projets de communication et la connaissance du milieu

de l’éducation ou de la formation professionnelle.

Pour postuler, rendez-vous au www.csshl.gouv.qc.ca et cliquez sur « Emplois ».

‍

SEULES LES PERSONNES RETENUES SERONT CONTACTÉES

Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi. Des mesures d’adaptation peuvent

être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins

‍

DATE LIMITE POUR POSTULER

11 octobre 2026, 16 h

‍

‍