Quelles compétences non techniques les employeurs recherchent-ils?
Lorsque vous faites une demande d’emploi, vos qualités sont ce qui vous différencie des autres candidats qui partagent les mêmes aptitudes et expériences pour le poste. Voici donc les compétences non techniques que les employeurs recherchent le plus sur le marché du travail.
L’intelligence émotionnelle
Vous avez conscience de vous-même, votre empathie vous aide à résoudre les conflits et vous restez calme même lorsque la pression est élevée.
La créativité
Vous adorez résoudre des problèmes, remettez en question les hypothèses, sortez des sentiers battus et cherchez toujours à trouver des solutions innovantes.
La mentalité de croissance
Vous êtes naturellement curieux, aimez les défis, acceptez les commentaires et considérez chaque échec comme un apprentissage.
L’adaptabilité
Vous n’avez pas peur de l’incertitude, êtes ingénieux, aimez expérimenter et êtes ouvert d’esprit face au changement.
L’intelligence culturelle
Vous traitez tout le monde avec respect et êtes ouvert au point de vue de chaque individu.
L’esprit de collaboration
Vous travaillez facilement en équipe, aimez œuvrer vers un objectif commun et offrir votre aide et vos encouragements à ceux qui vous entourent.
Contactez les recruteurs de votre région pour découvrir quels programmes de développement professionnel vous permettraient de perfectionner vos compétences générales!
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