Votre entrevue va bon train, quand soudain arrive le moment tant redouté : la vérification de votre niveau de bilinguisme. Vous vous mettez alors à rougir, à bafouiller et à oublier les mots les plus simples dans votre langue seconde. Vous appréhendez ce scénario? Voici quelques pistes pour l’éviter!
D’entrée de jeu, vous devriez vous préparer à répondre — dans votre langue maternelle comme dans votre langue seconde — aux questions d’entrevue classiques telles que :
• Quelles sont vos principales qualités?
• Où vous voyez-vous dans cinq ans?
• Pourriez-vous me décrire votre patron idéal?
• Pourquoi croyez-vous que nous devrions vous engager?
Vous pourriez considérablement gagner en confiance en simulant une entrevue avec une personne que vous connaissez bien et qui maîtrise les deux langues. Celle-ci pourra ainsi corriger vos petites erreurs, s’il y a lieu.
En terminant, sachez qu’il y a fort à parier que le recruteur vous demandera : « Où avez-vous appris l’anglais, l’espagnol, etc.? » Dans ce cas, évitez de répondre simplement « À l’école » et élaborez en nommant les expériences significatives où vous avez pu développer vos compétences dans votre langue seconde (ex. : voyages, anciens emplois).
Bonne chance! Good luck! ¡Buena suerte!
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